Dans un monde en constante évolution, les talents de demain sont essentiels pour construire un avenir prospère et durable. Au Sénégal, dans le cadre de sa Vision 2050, le pays s’engage fermement à devenir un leader en Afrique de l’Ouest dans les secteurs de l’innovation, du numérique et des industries stratégiques. Cette vision ambitieuse place la jeunesse au cœur de son développement, reconnaissant que l’activation des talents locaux est primordiale pour transformer l’économie et accélérer le développement durable. Dans ce contexte, les entreprises sénégalaises doivent adopter des stratégies novatrices pour attirer, développer et retenir les meilleurs talents, afin de tirer pleinement parti de la dynamique numérique en marche.
Cet article explore les meilleures pratiques pour attirer et motiver les talents de demain au Sénégal. Il met en lumière les initiatives clés et les stratégies mises en place pour créer un écosystème favorable à l’émergence de leaders numériques et d’entrepreneurs.
Un Environnement Idéal pour l’Émergence des Talents
L’attraction et la motivation des talents reposent avant tout sur la création d’opportunités réelles pour l’innovation, le leadership et le développement personnel. Le Sénégal, à travers ses nombreuses initiatives locales, s’efforce de positionner sa jeunesse comme un acteur central de la transformation numérique. Le recrutement de talents dépasse désormais la simple pourvue de postes ; il s’agit de créer un environnement propice à l’épanouissement des idées et à la croissance professionnelle.
Les initiatives concrètes suivantes illustrent cette volonté de soutenir l’émergence de talents dans les secteurs de l’innovation et du numérique :
- Orange Digital Center de Dakar : Le premier du genre en Afrique de l’Ouest, cet espace permet un échange d’expériences et d’expertises entre les pays, offrant une approche simple et inclusive pour encourager l’innovation, l’entrepreneuriat et soutenir le tissu numérique local. Les programmes proposés sont gratuits, allant de la formation des jeunes au numérique, à l’accélération de start-ups, en passant par l’insertion professionnelle des jeunes.
- La Délégation Générale à l’Entrepreneuriat Rapide des Femmes et des Jeunes (DER/FJ) : Ce programme est un incubateur de projets d’entrepreneuriat et d’innovation destiné aux jeunes et aux femmes, avec le D-Hub qui offre des services tels que des espaces de coworking, des formations, un accès à des mentors et un accompagnement pour les jeunes entrepreneurs. Il soutient également l’insertion dans le marché et la mise en réseau des entrepreneurs avec des investisseurs potentiels.
- Le programme FORCE-N : Il a pour objectif de renforcer l’employabilité des jeunes dans le secteur du numérique au Sénégal. Ce programme de formation est destiné à contribuer au développement de l’emploi et de l’entrepreneuriat dans ce secteur stratégique.
- Startup Sénégal : Organisation à but non lucratif, Startup Sénégal vise à promouvoir une culture entrepreneuriale parmi les jeunes âgés de 18 à 30 ans. Elle œuvre pour accélérer la croissance des startups au Sénégal à travers des actions concrètes et stratégiques, visant à éduquer, inspirer, connecter la nouvelle génération d’entrepreneurs et faciliter leur accès au soutien nécessaire pour réussir.
- Initiative pour la Formation des Jeunes Entrepreneurs au Numérique (IFJEN) : En juillet 2024, le gouvernement, en partenariat avec Simplon Sénégal, a lancé le programme IFJEN. Ce programme vise à renforcer les compétences numériques de 100 jeunes entrepreneurs à Dakar et dans d’autres villes. Les participants bénéficient d’une formation intensive sur des sujets tels que la création de sites web, la cybersécurité, le marketing numérique, le design, le business model et l’analyse de données. L’initiative met particulièrement l’accent sur la participation des jeunes femmes, favorisant ainsi l’inclusion dans le secteur technologique.
- Loi de Finances Initiale 2024 : La LFI 2024 consacre des crédits budgétaires importants pour promouvoir les secteurs à fort potentiel, notamment l’agriculture, le tourisme, l’économie numérique et l’économie du savoir, en incluant l’enseignement technique et la formation professionnelle. Elle soutient également des projets d’investissement et vise à combler les déficits infrastructurels du pays.
- Lancement du Gov’Athon : Le 8 août 2024, le Centre de Conférence Abdou Diouf de Diamniadio a accueilli le lancement du « Gov’Athon ». Cette initiative, présidée par le ministre de la Réforme du Service public, Olivier Boucal, et le ministre de l’Économie numérique, vise à mobiliser les jeunes talents des universités et établissements privés pour moderniser les services publics à travers des solutions innovantes. Pendant quatre semaines, les participants ont travaillé sur des thématiques variées, telles que la gestion des ressources humaines, la mobilité urbaine, l’agriculture, l’éducation et le tourisme.
- Stratégie Nationale de Développement 2025-2029 : Présentée le 14 octobre 2024, cette stratégie, inscrite dans l’Agenda national de Transformation « Sénégal 2050 », vise à renforcer les secteurs clés de l’économie et à améliorer les conditions sociales. Le plan, d’un coût estimé à 18 500 milliards de francs CFA, repose sur quatre axes principaux : l’économie compétitive, le capital humain et l’équité sociale, l’aménagement durable et la bonne gouvernance.
- Plan d’Actions 2024-2029 : Ce programme quinquennal, d’un montant estimé à près de 19 000 milliards de francs CFA, met l’accent sur l’exploitation optimale des ressources pétrolières et gazières, la souveraineté alimentaire, le développement agricole et l’élargissement de l’assiette fiscale. Il vise également à créer des programmes de sécurisation sociale pour améliorer les conditions de vie des citoyens.
Ces programmes témoignent de la détermination et d’une volonté forte du Sénégal de réduire la fracture numérique et de soutenir l’émergence des talents locaux capables de contribuer à la transformation numérique du pays. Elles ouvrent des perspectives réelles pour ceux qui souhaitent innover, entreprendre ou développer des compétences en phase avec les besoins actuels du marché.
Un Écosystème Dynamique pour l’Innovation et l’Entrepreneuriat
La Vision 2050 du Sénégal repose sur des valeurs de prospérité inclusive, d’innovation et de leadership. Le pays se positionne comme un centre d’excellence en Afrique de l’Ouest, en mettant un accent particulier sur l’accompagnement des jeunes talents et des startups. Dans cette dynamique, la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC), acteur clé du financement et du développement économique au Sénégal, soutient activement la Vision 2050 en axant ses efforts sur l’innovation, la transformation numérique et la création d’emplois pour la jeunesse. La CDC a récemment signé des partenariats avec des universités locales pour renforcer l’écosystème de formation et d’innovation.
Ces partenariats visent à créer des synergies entre les institutions académiques, les startups et les acteurs du numérique. Ils permettent de faciliter l’accès des jeunes à des formations de qualité et de les préparer à un marché du travail en pleine évolution. L’objectif est de stimuler la création de startups et l’émergence de talents capables de contribuer à la construction de l’économie numérique du Sénégal.
Synapsys : Ouvrir les Portes aux Jeunes Talents
Synapsys, acteur majeur dans le domaine des solutions biométriques et numériques, incarne cette vision en ouvrant ses portes aux jeunes talents. L’entreprise, en phase avec les objectifs de développement du Sénégal, offre une plateforme idéale pour les jeunes chercheurs, ingénieurs, et entrepreneurs désireux de se former et de participer à la transformation numérique du pays. Synapsys s’engage à soutenir l’insertion des jeunes dans le secteur numérique, à travers des opportunités de stages, de formations et de mentorat. Ce soutien vise à renforcer leur employabilité et à les préparer aux défis futurs du marché de l’emploi.
Le Directeur Général de Synapsys, Zack Diop, a partagé la vision de Synapsys et lancé un appel aux jeunes talents et startups du numérique lors de l’atelier de Partage de la CDC Sénégal sous le thème de « CDC, Tiers de confiance pour la souveraineté nationale : « Nous avons une mission collective pour accompagner la jeunesse et les startups dans leur quête d’innovation. Ensemble, nous pouvons faire du Sénégal un modèle d’excellence.«
Synapsys met à disposition son expertise et ses ressources pour aider les jeunes à acquérir les compétences nécessaires à leur réussite. Ces efforts visent à favoriser l’essor de l’économie numérique du Sénégal, et à permettre à la jeunesse d’être à la pointe de l’innovation.
Le Sénégal : Un Hub Technologique en Devenir
Le Sénégal est en bonne voie pour devenir un hub technologique d’excellence en Afrique de l’Ouest. Grâce à des partenariats stratégiques, des programmes innovants et un environnement favorable à l’émergence des talents, le pays offre un terrain propice à l’innovation, l’entrepreneuriat et la réussite professionnelle. Pour les jeunes talents et les startups, le Sénégal représente un véritable terreau pour concrétiser leurs ambitions. Ces initiatives s’inscrivent dans un mouvement global qui soutient l’émergence des leaders numériques de demain. Ceux qui choisiront de s’engager dans cette dynamique aujourd’hui auront un rôle essentiel à jouer dans la construction du Sénégal de demain, un Sénégal qui vise l’excellence à l’horizon 2050.
